L'evento

Career Day al Campus Luigi Einaudi di Torino

Centinaia di studenti e oltre trenta realtà leader del settore tecnologico si sono incontrati nel cortile esterno del Campus

Career Day al Campus Luigi Einaudi di Torino

Il pomeriggio del 19 maggio 2026 ha segnato un momento di fondamentale importanza per l’ecosistema dell’Information and Communication Technology del capoluogo piemontese. Nel pomeriggio, il suggestivo cortile esterno del Campus Luigi Einaudi dell’Università di Torino ha ospitato la quinta edizione del Career Day “Incontra il futuro…e dopo #ICTUNITO?”. La manifestazione, ormai considerata un appuntamento di riferimento nel panorama regionale, si è posta l’obiettivo strategico di costruire ponti concreti tra la popolazione studentesca e il tessuto imprenditoriale, rispondendo a una necessità sempre più pressante di orientamento e inserimento professionale in un comparto caratterizzato da una costante evoluzione tecnologica.

Career Day al Campus Luigi Einaudi di Torino

L’evento ha offerto a studenti, laureandi e neolaureati la possibilità di confrontarsi direttamente con i responsabili delle risorse umane, superando i tradizionali canali di reclutamento digitale. Armati di curriculum vitae e spinti dalla volontà di muovere i primi passi nel mercato del lavoro, i partecipanti hanno potuto raccogliere informazioni di prima mano sui profili più ricercati, sulle competenze emergenti e sui percorsi di carriera interni alle diverse organizzazioni presenti.

La risposta del mondo aziendale è stata straordinariamente solida, con una partecipazione eterogenea che ha abbracciato multinazionali della consulenza, software house innovative, incubatori e agenzie creative. Nel campo della consulenza strategica e della trasformazione digitale su larga scala, spiccavano le delegazioni di grandi player come NTT Data, Altea Federation e aizoOn, affiancate da solide realtà specializzate nei servizi informatici e nell’integrazione di sistemi quali CGM Consulting, Betacom e Tesi Square. Il legame simbiotico tra ricerca universitaria, innovazione locale e imprenditorialità è stato invece rappresentato dall’azione di organismi chiave per il territorio, come la Fondazione Piemonte Innova e l’Incubatore di Imprese dell’Università di Torino, noto come 2i3T.

Il settore dello sviluppo software e delle tecnologie emergenti ha visto la presenza di attori dinamici del calibro di Eurix, Hinto Group, Pro Logic Informatica, Telematica Informatica, VLC² e APM Tech, tutti fortemente orientati alla ricerca di profili specializzati.

“Crediamo fortemente nell’importanza di creare connessioni concrete tra università e impresa – spiegano da APM – valorizzando il talento e dando la possibilità ai giovani di sviluppare competenze, esperienze e percorsi . Ogni anno partecipiamo a questo importante evento organizzato dal campus Einaudi. Un’opportunità di crescita reciproca, investire nei giovani significa investire nel futuro”.

Al contempo, la trasversalità delle competenze informatiche all’interno dei comparti del design, dei media e della comunicazione d’avanguardia è stata testimoniata dalla partecipazione di nomi storici e agenzie di rilievo tra cui Italdesign, Italiaonline, Eggers, Sixeleven e Nostress Media.

A completare un quadro professionale estremamente variegato, l’evento ha registrato l’attiva partecipazione di importanti agenzie per il lavoro come Manpower, fondamentali per la gestione dei talenti intermedi, e di una fitta rete di imprese attive in svariate nicchie di mercato tecnologico e industriale come Impactskills, In Rebus, Intesa, Mela Marketplace Heroes, MSC Technology, Nicma Company, RE:LAB, Bizpal, Feelthebeat e il gruppo Sant’Anna.

La quinta edizione di #ICTUNITO si è conclusa confermando il valore insostituibile dell’interazione diretta in presenza. In un’epoca dominata dagli algoritmi di selezione automatica, la giornata del Campus Luigi Einaudi ha restituito centralità alla relazione umana e al networking mirato, consolidando il ruolo di Torino come polo attrattivo per l’innovazione digitale e per la valorizzazione del capitale umano giovanile.